业因为在这里有着可爱的孩子令人敬佩的同事们她们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。教师在精神上就是富裕的就是其它行业所不能比拟的因为我们从事的就是伟大的事业就是令人尊敬的事业至少我们的灵魂就是幸福的。如果上天要我选择财富的富有与灵魂的幸福我想我会毫不犹豫地选择后者这可能就就是我选择教师这个职业的根本原因吧！六、问题做班主任吃亏不？回答我觉得做班主任还就是比较合算的。我的想法有以下几点一、能吸取先进的教育理念提高自己的教学管理水平。班主任既要完成学科教学任务又要做好管家大事小情都要做到有的放矢。从直观上来说可能学习的时间相对较少。但就是从另一方面为了能经常吸取先进的教育理念我经常收瞧、收集与教育有关的信息在潜移默化中提高了自己的管理水平。
f教师招聘面试常见问题及回答技巧
二、交流经验加快自己的成长步伐。班主任工作纷繁复杂为了取得较好的管理效果我经常与其她班主任互相交流自己的育人经验有失误的败笔也有成功的喜悦。大家在互相交谈中多了几份留意与思考多了几份关注与细心。同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂加快了我成长的步伐。
三、增强了反思精神。学一学听一听就是班主任积累经验的过程现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台我写教育札记、教育日记写同孩子们相处的成长故事并粘贴在网络上进行交流后来干脆建立了自己的教育博客成立了自己的家园。写一写让我品尝到了交流带来的成功与快乐班主任工作极大的炼就了我的反思精神。
所以说做班主任虽然辛苦但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。七、问答谈谈您的缺点
常规思路①不宜说自己没缺点②不宜把那些明显的优点说成缺点③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点甚至就是一些表面上瞧似“缺点”从工作的角度瞧却就是优点的“缺点”。
点评这个问题上就是各种教人面试技巧中最“害人”的。考官问这个问题就是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、与学习改进能力。说出自己有什么缺点其实一点都不重要。这里重点测评的就是面试者就是不就是真正的对自己有一个正确的评价而且一般在问这类问题的时候我喜欢让面试者举出一两件具体事例这样更具有真实性。尤其就是用上面的思路5来回答纯粹就是把面试官当成XXX难道她们听不出来不？如果这样回答应聘者在面试官心中一定减r