浅谈如何做好新时期思想政治工作
思想政治工作是塑造人的灵魂的基础性工程，是实现人的全面发展的重要推动力。党的十八大明确指出我们党面临“四大考验”“四大危险”，并要求切实解决好“两个重大课题”。这是对全党的要求，也为新时期机关思想政治工作指明了方向。
一、做好新时期思想政治工作，就必须认清新时期思想政治工作面临的挑战
改革开放以来，我国经济社会发展突飞猛进。同时，机关职工的思想观念也向多元化方向发展，新时期机关思想政治工作面临一系列新挑战。
1、机关职工的思想行为受到一些不良风潮的影响。有的片面追求所谓的自由思想，享乐主义、拜金主义等思潮随之滋生蔓延；有的眼睛盯着上面，身子沉在机关，脱离实践、脱离群众，缺少实干的本领；有的精神懒惰、思想平庸，用“会议落实会议，文件落实文件”，缺少创新能力；有的不敢担当，认为照抄照搬不会犯错误，讲空话套话不得罪领导，只做太平官；有的丢掉了艰苦奋斗的优良传统，养成讲排场、比阔气的恶劣习气，破坏了党群干群关系，败坏了党风政风和社会风气。
2、随着数字技术、网络技术的广泛应用，新兴媒体快
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f速发展和普及，对包括机关干部职工在内的广大人民群众的工作、生活产生了极大的影响。新兴媒体在为机关思想政治工作提供新手段、新载体和新平台的同时，也给传统思想政治工作带来了巨大挑战和严重冲击。
3、干部职工利益诉求的多样性、多变性和差异性日益增强。因工作性质、经历、年龄和学历等方面的差异，机关干部职工自身的需求和对工作的要求各不相同，有的追求政治进步，有的追求踏实干事，有的追求福利待遇，有的追求舒适安逸等，这在很大程度上加大了思想政治工作的难度。
4、“重经轻政”的观念一定程度上影响和削弱思想政治工作的地位，机关思想政治工作边缘化倾向日趋明显，方式方法创新不足。一些机关职工缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，认为搞市场经济，主要靠经济规律这只“无形的手”来调节各方面的关系，抓思想政治工作不如抓经济工作实惠。一些政工干部创新意识不强，传统的开开会、念念文件、读读报纸，影响了思想政治工作的吸引力和实效性。一些政工干部对职工反映的实际问题和思想动态不能回答和解决，缺乏感染力和说服力。
二、做好新时期思想政治工作，就必须坚持以人为本的工作理念
要做好新时期思想政治工作，落实好以人为本的工作理念是关键。只有以诚待人、以理服人、以实帮人，才能最大
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f程度的将以人为本落到实处，r