标的一部分。因而让人重视现在，把握现在。7目标能提高激情，有助于评估进展。目标，使我们心中的想法具体化，更容易实现。干起活来心中有数，热情高涨；目标同时
f提供了一种自我评估的重要手段，即标准。你可以根据自己距离目标有多远来衡量取得的进步，测知自己的效率。8、目标使人产生信心、勇气和胆量。信心、勇气和胆量来自于“知彼知己”。对目标及实现过程的清晰透彻的认识，必然使你从容不迫，处变不惊。9、目标使人自我完善，永不停步。自我完善的过程，其实就是潜能不断发挥的过程。而要发挥潜能，你必须全神贯注于自己的优势并且会有高回报的方面。目标能使你最大限度地集中精力。当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势必然进一步发展。10、目标使你成为一个成功的人。美国19世纪哲学家、诗人爱默生说：“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路！”二、公司远景规划与公司目标
公司远景规划是指企业或组织对未来要达到的目标的预估，具体可包含很多实质性的规划或定义，想对于我们，个人认为公司的远景规划包括公司的宗旨、公司的文化、公司的主要经营范围、主要业务范围、需要达到行业水平、团队建设、部门建设、不同时期的营业要求等等。
公司目标是指企业或组织所指向的终点。依据目标的性质、顺序、层次等，可对目标进行分类，如：按照性质分为数量化目标、进度目标、改善目标、改革目标等；依据组织层次，可区分为总目标、单位（部门）目标、个人目标。
总目标：指整个公司的经营目标、大方向。一般概念上讲，
f公司总目标是由企业高层主管董事长或总经理制定，而经过董事会认可之后得以正式设立。通常根据本行业及整个经济与市场的环境及未来的发展趋势、历史经营业绩以及企业的发展愿景等制定的，内容涉及获利能力、市场占有率、生产能力等。公司目标经过分解形成各单位（部门）目标，部门目标经过分解落实业务单元而形成业务单元目标，业务单元目标经过分解落实岗位任职人员的身上，形成员工个人目标。如此，由上而下形成一个目标体系，下一层目标都是为了达成上一层目标所必须的手段。此目标体系是实现公司总目标的保证。
公司的远景规划和公司目标很重要！其能够体现公司的经营方向和方针，聚集有共同理想和愿望的优秀人才，群策群力；为团队指明方向，提高效率，修正过程，达成理想效果。三、个人职业规划与个人目标
个人职业规划是个人对自己拟从事的行业、工种、计划r