市场部KPI
月度KPI
序关键绩效领域关键绩效指标指标属性号（权重）（KPI）品牌执行活动评估媒体执行市场调研报告及时性市场调研报告质量分值202015510自评意见考核标准市场部统一执行的项目工作中，在企业品牌、使用的规范性，VI是否与总部产品、品牌宣传保持一致性活动是否安全有序进行雪花品牌运用是否符合CRB指导规范媒体执行的内容是否与总部传播精神一致，是否严格按合同履行（按合同约定的时间、版面、时段等要求执行）。提交市调报告是否及时（原则上在项目完成时间后的一至两个工作日以内）。是否与项目计划达到的目标一致，报告中市场信息对上级决策的支持性和参考性的评估评分完成情况评分考核意见考核结果指标
1团队目标
部门职责（70）
2
个人目标
管理能力（10）
大区在检查户外广告过程中发现问题上报市场部后是否及时处理（原则上在大区上报之日起的七个工作日，根据项目所在地交通便利与距离情况酌情量化）。部门内部的管对本部门的工作分工、部门员工的工作指导和培养、部门氛围的10理工作营造等工作的效果绩效面谈执行5部门员工由于管理不善产生的抱怨次数管理对公司的政策和相关精神能够结合本部门实际不折不扣去贯执行力30彻和执行，行动迅速，不找借口。同时善于把握关键点，能以较低投入高质量地完成任务。户外形象广告15维护的处理
f交流沟通
30
团队管理重点工作13重点工作（10）重点工作2重点工作3协作性4工作态度（10）责任心纪律性积极性
4030304020402020
注重与上级、平级、下级之间的交流沟通，能够打破自我中心的思维模式，换位思考，以积极心态去努力解决工作中存在的冲突和矛盾，从而获得别人的理解与支持，为各项工作任务的高质量完成创造条件。善于找人、用人、激励人、批评人、培养人，管理严格；工作中能够识别和发掘下属的优势与潜能，善于激励，用人之长，使下属最大限度地发挥作用；注重团队建设，员工队伍稳定。
主动协助同事出色的完成工作工作有很强的责任心，能够以企业主人翁的姿态对待工作能够长期严格遵守工作规定与标准，有非常强的自觉性和纪律性长期坚持学习业务知识；对于额外任务能主动请求并且能高质量完成；工作中善于发现问题，并经常提出新思路和建议
年度KPI
序关键绩效指标号（KPI）分值自评意见考核标准评分完成情况评分考核意见考核结果指标
部门费用使用合理性（实际120发生是否与预算相匹配）年度品牌推r