三阶文件
员工改善提案管理办法
（试运行）
文件编号：MLKH003版本号：A1
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00封页………………………………………10目的………………………………………20适用范围…………………………………30主要职责…………………………………40员工改善提案政策………………………50程序内容…………………………………60附表………………………………………
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MLKH003员工改善提案管理办法
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Rev：A1
10目的：
11通过建立完善的员工改善提案机制，激活公司的改善氛围，营造持续改进的企业文化；
12规范员工改善提案活动的具体操作，保证员工改善提案活动有序、有效、持续地进行。
20适用范围：
本管理办法适用于热键科技（深圳）有限公司
30主要职责：
31员工改善提案活动推进委员会
制定员工改善提案活动方针和方向
建立员工改善提案活动的机制
提供员工改善提案活动必要的资源和支持
32员工改善提案活动推进办公室
制定员工改善提案活动年度推进计划
根据活动计划，推进及实施改善活动，并策划实施发表会、研讨会及相关表彰活动
优秀改善事例部门水平展开
实施员工改善提案活动培训、学习、宣传与信息交流
把握并向员工改善提案活动推进委员会报告活动的实施状况
召开整体活动推进会议，并对员工改善提案活动的过程进行支援
33部门主管及部门推进委员会
331各部门主管
指引部门员工改善提案活动方向
制订部门活动计划并进行宣传
积极推进员工改善提案活动，为部门活动提供良好环境
负责部门员工改善提案的指导、审核、评定和推荐
332各部门推进委员
制定并实施部门员工改善提案活动推进计划
协助员工改善提案活动推进办公室实施内部发表会、交流会及业务改善提案的
表彰
收集本部门优秀改善事例，并协助在公司有效水平展开
部门员工改善提案申请、处理状况把握，并及时反馈给员工改善提案活动推进
办公室
部门员工改善提案活动的宣传和指导
34提案者所属上级
提案者所属上级有指导及督促提案者实施改善的责任与义务
f三阶文件40员工改善提案政策
41员工改善提案推进组织
MLKH003员工改善提案管理办法
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员工改善提案活动推进委员会委员长：运营副总责任者：企划部主管委员：各系统总监
Rev：A1
员工改善提案活动推进办公室
各部门主管部门推进委员
各部门主管部门推进委员
各部门主管部门推进委员
各r