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联网时代的到来,给会展业带来了新的契机,网上会展成为会展业的新风景和新亮点。
二、培育人才梯队建设,实现会展业跨越式发展会展专业建设与人才培养刚刚起步,为促进海南会展的发展,专业人才队伍建设十分必要。会展专业人才是指从事会展运作管理、会展市场开拓和会展接待服务的专业性人才,其综合素质和专业水平的高低,将直接影响到会展活动的质量。根据会展组织和服务活动对具体知识的要求,会展专业人才大体可以分为四类:一是专门从事会展经营管理的人才,包括规划与行业管理、服务管理、场馆经营管理、融资与财务、项目与企业管理、信息管理、商务与服务管理等人才。二是专门从事会展活动总体策划与市场推广的人才,包括活动策划与组织、国际公关、市场营销、广告布置等人才。
f三是为会展活动提供专项服务的人才,包括会展场馆设计建设、设备保养和维护、会展场馆装潢、展台设计和搭建、会展软件系统开发及维护人才。四是会展教育研究人才,包括专家学者、教师及科研人员、行业协会培训管理工作人员、信息统计人员、刊物网站编辑和技术人才。
从当前海南会展业的发展来看,应从以下几个方面着手:首先,引进专业人才,形成会展业领军人物及其梯队。海南会展业发展迅速,以前海南高校没有意识到会展人才的培养,所以引进是首先的,利用海南的优势,面上全国乃至世界各国,选聘一批在会展业的重量级人物,以提升海南会展业的声望,在政策上政府要给给予一定的优惠条件。比如通过设立“会展专业人才建设基金”等形式,不拘一格选拔和任用人才。大力引进国内外高端人才,建立完善人才引进、选聘、使用、培训及激励机制,培育会展业领军人物。
其次,培养会展实用性的人才。重点培养会展经济活动中起骨干作用的管理、策划、设计等人才,专业从事会展策划、广告制作、拓展组团、展台布置、展位安排、会展报关和展会促销的会展专业技术、管理人才。可以通过搞培训的方式,已解决燃眉之急,尤其是会展的初级人才。
第三,高校开设会展专业,加快培养专业人才。掌握外语、懂得电脑、通晓经营管理和专业知识的复合型会展人才,建立一支专业化强、分工明确的会展专业队伍。鼓励各高校与校外会展企业合
f作建立实训实践基地,实现理论与实践的结合。许多德国高校都在经济学系下设了与展览会相关的专业,研究方向主要集中在展览会营销功能、展览会策划、展览会与其他媒介的综合利用、展览会发展史等方面。同时,展开会展理论研究、培r
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