4．直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。
5．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传
教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者
进行批评教育和处罚。
6．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，
制定整改措施，落实部门按期解决。
7．定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，
及时采取措施。
8．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和
处理，对有关责任人予以严肃处理。
9．对公司的职业危害防治工作负直接责任。
10各层级职业健康管理工作职责见第三章。
第五条管理职责一、总经理职责
第三章职责
⑴认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危
害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
⑵设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专
业人员，负责本公司的职业危害防治工作。
⑶每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职
工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当
要求。
⑷每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究
和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范
措施。
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f⑸根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
⑹亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。⑺对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。二、主管副总经理职责：⑴严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施我公司职业危害防治工作规划；⑵每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决公司存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施；⑶保证公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力；⑷及时、如实向市局、区局安全监管局报告职业危害事故。三、处室职责：1、安全处职责（主管职业危害负责人责任制）⑴安全环保处负责公司职业病预防、统计管理工作。⑵建立、健r