有效技巧与下属有效沟通的技巧第六模块心理学理论与技巧在人事招聘和人才选拔中的运用一岗位胜任力模型通用电气经营成功的经验之一围绕岗位胜任力模型而展开的招聘考核评价晋升等管理技术运用基于多年的企业人事辅导经验我们所设计的岗位胜任力模型及其理论介绍围绕岗位胜任力模型的主要测评技术和工具介绍重点围绕唐老师的测评工具讲解二招聘中的心理技术测谎技术运用情境模拟技术运用面谈技术等三结合本公司实际情况的案例分析及其问题解答第七模块心理学理论与技巧在员工激励中的运用一心理学中的激励理论动机激发理论管理中的惩罚与奖励理论需要理论过程激励理论中国式激励理论管理中的挫折和冲突管理二员工激励中的心理学技巧行为主义流派认知流派精神分析流派三如何用心理学原理来设计员工职业生涯管理系统职业生涯管理的实际效果分析职业生涯管理模型围绕唐老师提供的职业生涯管理的制度进行本公司的问题解答第八模块心理学理论与技巧在员工职业心态管理中的运用一