制剂，保证配发的药品质量合格。解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
6、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
7、组织领导全体人员进行业务学习，进行技术考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师的继续教育。
8、协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作。9、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。10、负责对本科全体人员的考核、奖惩、轮转、值班和职务晋升等工作。11、组织实施药品登记、统计工作；检查监督本部门经济管理工作和药品价格情况。12、遵守职业道德，廉洁奉公，不以权谋私，严禁暗中收受药品“回扣”，严禁收受经营企业及经销人员以各种名义给予财物等行为。13、在药剂科主任的领导下，科室副主任积极协助主任做好本科的各项工作和任务。
f药品不良反应监测组织职责
1、药品不良反应监测领导小组：指导全院药品不良反应监测工作，对药品不良反应的因果关系、诱发因素、发生率与预防等问题进行分析评价、技术咨询和指导。
2、药剂科专职药品不良反应监测员：负责全院药品不良反应报告日常工作的组织和实施，对临床药品不良反应报表及时组织有关人员，认真作出因果关系的评价，并录入电子报表，及时向国家药品不良反应监测中心上报。
3、临床科室药品不良反应监测员：负责宣传、组织本科医护人员参加药品不良反应监测报告工作，对发现的药品不良反应病例，监测员协同有关人员，进行分析判断后，按要求格式填写不良反应报告表，报药剂科汇总。
f药物咨询服务岗位职责
1、药物咨询服务必须由中级以上药剂人员承担，并且要求业务能力强、专业知识丰富、能及时、正确处理和解答病人提出的问题。
2、药物咨询人员应本着高度的责任感，认真解答病人的用药疑难问题，帮助病人获得确定可靠的信息，指导病人合理用药，提高医院药物治疗水平，尽量减少或避免药物不良反应，使病人用药安全、合理、有效。
3、必须熟悉药品的药理作用及作用机制；药品在体内的吸收、分布、代谢、排泄等药代动力学知识。
4、必须熟悉药品剂量、规格、用法及各复方制剂中的药物成分。必须掌握儿童、孕妇、老人及特殊病人的用药特点。
5、了解药物间的相互作用、配伍禁忌，熟悉药品不良反应及应用中的注意事项。
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