广州市国家税务局岗位评估数据处理分析报告之一岗广州市国家税务局岗位评估数据处理分析报告之一岗位价值系数计算
广州市国家税务局于十二月十九日至二十日进行了岗位评估正式评分工作。该次评分区局共组织了24名任职者（包括4名区局领导、16名中层领导和8名业务骨干）对85个岗位（含组长岗）进行评估。现将数据分析结果汇报如下：一、化等级评定为测量数据标准正态分数通过计算机运算，将各价值要素的等级转化为Z分数，如表1所示：
价值要素120795530403290902930672300789030676020824360394451289580994381581891105700975670397871025560642950694151001493012604052843007998026772008026077718005796067560053794020028091001042301032458049997036537024508006395036858
等级
4104760146015106290120774062852223038094027174564021370139494023812025969032650139782029482113310056626026433519691723918720458221477513372918225909653425896004337609423909775822956609550120211311964608972462046061716981105651625091628661615211826661530167275484246862177753230779227975227540245687216307171710133501188585161231149781212923170668146449204122218903225378178840162675129571168576153098132435163440
111213141521222324253132333441424344
表1
各价值要素的等级分转化为Z分数
二、计算出第个i评分者对第j个岗位的评分Zij，转化成T分数T＝10×Zij＋300三、计算出每个岗位的价值系数，按其大小进行排序具体计算在《广州市国家税务局岗位评估预试问卷数据处理分析报告》中已有详细说明，因此本次分析将计算过程省略，仅列出岗位价值系数排序表，如下页表2所示：
1
f排序结果部门
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142局长室局长室局长室办公室征收管理科税收政策管理科检查分局人事教育科管理分局局长室监察室信息中心直属征收分局办公室征收管理科票证管理所税收政策管理科检查分局计划财务科税收政策管理科人事教育科检查分局税收政策管理科税收政策管理科税收政策管理科征收管理科信息中心管理分局管理分局管理分局征收管理科信息中心监察室信息中心管理分局办公室直属征收分局税收政策管理科计划财务科票证管理所检查分局管理分局
岗位名称
局长岗副局长岗纪检组长岗主任岗科长岗科长岗分局长岗科长岗分局长岗助理调研r