与管理学院
一个没有“灵魂”的企业，是不可能获得持久发展的。以人为本的管理模式需要培养一种亲密和信任的人际关系，需要一种敬业、
进取和宽容的合作氛围。所有这些都决定了企业必须坚持不懈地挖掘出符合其自身需要的文化特质。共同的文化意识使得企业成员对企业目标和价值有着共同的理解，从而在行动上达成一致。
参考文献
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