果D．组织依据其环境方针规定自已所要实现的总体环境目的，如
f可行应予以量化。31、建立职业健康安全与环境的管理体系的步骤（）。A．领导决策，人员培训，初始状态评审，制定方案，文件编写
以及管理体系的策划与设计B．领导决策，成立工作组，人员培训，初始状态评审，制定方
案，管理体系的策划与设计及文件的编写，文件的审批和发布C．成立工作组，人员培训，领导决策，初始状态评审，方案制
定及策划设计D．人员培训，领导决策，成立工作组，体系文件的编写以
及审批发布32、初始状态评审报告的主要内容不包括（）。A．初始状态评审目的，范围B．初始状态评审的程序和方法C．危险源与环境意识因素辩识、安全风险与环境影响评价D．评审过去的事故，进行分析评价，以及检查组织是否建立了
处罚方法和预防措施33、职业健康安全与环境管理体系文件编写应遵循的原则为（）。A．标准要求的要写到文件里，写到的要做到，做到的要有有效
记录B．遵循PDCA管理模式并以文件支持的管理制度和管理方法C．体系文件的编写应遵循系统化、结构化、程序化的管理体系D．标准要求的要做到，做到最好有法可依，有章可循
f34、职业健康安全与环境管理体系文件的特点不正确的是（）。A．法律性、系统性、证实性B．可操做性、不断完善性C．体现方式的多样化，符合性D．完整性、通俗性
35、程序文件的编定内容和一般形式不包括（）。A．程序文件要针对需要编制程序文件体系的管理要素B．程序文件的内容可按“SWIH”的顺序和内容来编写C．程序文件要通俗易懂，做到内容与实际相结合D．程序文件的一般格式可以是：目的和适用范围，引用的标准
文件，术语和定义，职责，工作程序，报告和记录的格式以及保存期限，相关文件等
36、（）叫文件特点的法律性。A．文件系统有明确层次，有明确的责任、目的、范围、逻辑关
系和接口B．文件规定了活动的要求和记录的方法，为管理体系提供了活
动和结果的证据C．写到就要做到，具有强制性，从而实现有法可依，有章可循D．组织文件有内部法规文件应符合标准的要求和组织的实际情
况37、文件策划的主要工作不包括（）。A．确定文件结构；确定文件编写格式
fB．确定各层文件名称及编号；制定文件编写计划C．合理分工，加强协作D．安排文件的审查、审批和发布工作等38、体系文件不包括（）。
A．程序文件B．管理文件C．管理手册D．作业文件39、对环境管理问题进行例行（），既是对体系运行状况的监督手段，又是发现问题及时采取纠正r