搜狐公司的岗位设计和员工招聘分析
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ID搜：磐石文化传播公司
摘要Abstract第1章绪论第11节论文的写作目的、意义111论文写作的目的112论文写作的意义第12节基本理论121招聘的定义122岗位设计第2章搜狐的企业状况第21节搜狐公司基本状况第22节搜狐公司人力资源状况第23节搜狐价值观第24节搜狐公司在岗位设计和招聘上的成功241搜狐公司在岗位分析、人员招聘中的成功案例242建立“匹配需求”的设计理念243建立“岗位员工胜任力”的设计理念第3章优化岗位设计，提高人员招聘的水平第31节岗位设计选聘模式第32节影响岗位设计的主要因素321员工的因素。322组织的因素。323环境因素。结论参考文献致谢
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