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相应制定自己的管公司提供门店人事、陈列、运营管理手册。开业前3天理制度。
人员准备阶段
根据公司要求招聘到优秀的店长和A、公司定期组织新开店铺人员岗前培训;
店员,并做好相关培训准备。
B、开业现场指导培训。
开业阶段
A、开业策划;B、正式开业;C、及时反馈开业初期营运情况。
A、协助开业策划;B、根据需要派员进行现场开业指导;C、跟踪开业运营情况,提供咨询意见。

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