师等级别。其中，设立技师和高级技师的职业（工种）名录由省劳动和社会保障厅、省人事厅统一发布。四、职业资格的认定机关事业单位技术工人职业资格等级的认定实行考核评审制度。符合各项申报条件的技术工人，经培训合格并通过考核评审，由省劳动和社会保障厅核发机关事业单位技术工人职业资格证书，并作为人事部门实行聘用上岗、工资评定的主要依据。五、考核标准和内容（一）考核标准机关事业单位技术工人职业资格考核标准按各职业《国
3
f……………………………………………………………精品资料推荐…………………………………………………
家职业标准》执行。对尚未颁布《国家职业标准》的，由省劳动和社会保障厅会同有关部门制定相应职业资格考核标准。
（二）考核内容1．思想政治表现和生产工作业绩。思想政治表现包括：拥护中国共产党的领导，遵守法律、法规，执行政策、纪律和规章制度，职业道德、劳动服务态度等情况；生产工作业绩包括：完成生产、工作任务的数量和质量，生产工作中解决技术问题，从事技术革新、传授技艺的成绩以及安全生产等情况。2．职业道德和理论知识。重点考核各职业《国家职业标准》对应要求的职业道德、职业素养和技术业务基础理论。培训教材由省工考办选定或组织编写，职业道德和理论知识试题应从国家试题库中抽取。暂无国家职业标准的职业，试题由省工考办会同有关部门组织命题。3．实际操作技能。重点考核各职业《国家职业标准》对应要求的实际工作能力和操作技能水平。培训教材由省工考办选定或组织编写，实际操作鉴定试题应从国家试题库中抽取。暂无国家职业标准的职业，试题由省工考办会同有关部门组织命题。技师和高级技师还应增加业务论文综合评定。六、考核成绩评定
4
f……………………………………………………………精品资料推荐…………………………………………………
（一）思想政治表现和生产工作成绩的考核由技术工人所在单位组织进行，考核结果分合格、不合格两种。在考核时，要从本单位实际出发，采取灵活多样的办法，做到日常考核与年度考核相结合，定量与定性相结合。
（二）职业道德和理论知识考试采取闭卷或上机考试的方式进行，按百分制计分，其中职业道德和理论知识成绩分别占总分15和85左右。职业道德考试合格，且总分为60分以上者，视为理论成绩合格。
（三）实际操作技能鉴定选择与职业等级相符合的典型工件（产品）或结合现场生产、作业项目分模块进行。总分r