议，提高项目全体员工的专业技术水平。8、约束项目人员的工作作风及工作态度，提高全员职业道德，建立和健全各项操作规程及规章制度，并带头模范遵守。
12项目技术负责人岗位职责
1、负责项目的全面技术指导，对检测人员的技术操作进行把关。2、监督试验、检测操作过程，检查试验结果是否准确，对所出具的检测结果负全面责任。3、合理安排项目的检测工作，协调各项检测工作有序的开展，安排试验人员，有分工、有协作，及时准确的提供各种试验数据。4、审查试验记录，签发试验报告。5、负责组织编写并审批相关检测方案。6、负责组织编写并批准整个项目的检测计划。7、负责组织检测人员进行业务、技术、规程、质量意识的学习和检测技术的培训。8、参加项目中新技术、新工艺、新材料的推广应用工作。9、参加工程项目重大技术、质量问题的处理。
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项目管理制度
13项目副经理岗位职责
1、在项目经理领导下，认真贯彻执行国家、建设部及其它有关法规、规范、技术标准及相关文件要求。
2、负责组织各部门完成项目部的验工计价工作。3、协调分管部门与项目部各部门工作，督促分管部门开展好日常工作。4、负责督促处理客户抱怨和投诉，保证达到客户满意。5、督促各部门做好服务客户程序中的工作。6、督促、检查分管各部门检测过程中不符合项的纠正，并评价实施效果。7、负责组织编制《检测质量事故处理方案》，督促、检查事故处理过程，批准《检测质量事故处理报告》。8、不定期对各部门工作进行检查，随时监控工作质量，发现问题及时召集相关部门负责人进行处理。
14质量管理部部长岗位职责
1、负责各项质量管理活动组织实施、协调、监督和管理。2、主持质量管理部有关业务文件的编制与申报工作。3、主持本部门工作例会，充分发挥各岗位的作用，协调与各部门的工作关系，解决工作中存在的问题，协调各岗位之间的分工合作并及时向质量负责人汇报。4、编制项目部质量监督计划并安排质量监督员实施实施。5、督促、检查检测仪器设备的管理，确保量值有效溯源。6、负责本部门人员培训和考核。7、完成领导交办的其它工作。
15检测部部长岗位职责
1、全面负责本部门职责范围内的各项管理工作。2、负责组织本部门检测作业指导书的评审。3、负责编制本部门相关检测计划。
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项目管理制度
4、主持本部门工作例会，安排本部门日常检测工作，督促检查工作完成情况。
5、按有关r