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浅析培育中原油田特色企业文化
中原油田审计中心曹希强摘要:企业文化是指在企业的成长过程中逐步形成的、蕴含在企业大多数员工的思维意识中的价值观、思想和道德。企业文化的一个重要属性,就是她的成长性。企业文化是从企业创建的初期开始,在创业者、各届领导人和管理者、以及全体基层员工的共同努力经营下,逐年沉淀下来的集体无意识。企业文化还会随着时间的推移而不断地跟随企业的经营实践而变化企业文化理论是一种以人本思想为基础、以企业精神为核心、以文化企业形象为外观表现、以实现最佳经营管理目标的企业管理新理论。自觉有意识地培育、建设企业文化,已成为社会主义市场经济条件下我国企业走向市场、参与市场竞争,特别是参与国际市场竞争的必然选择。企业文化建设在中原油田改革发展中已经日益凸显出重要的作用,企业文化已成为中原油田拓展不可缺少的内驱力。大力加强企业文化建设,既符合职工群众的文化需求,更是中原油田发展的自身需要。一、建设先进企业文化是油田实现可持续发展的时代要求企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综合实力的重要标志,是现代企业竞争力的核心。中原油田在多年的发展历程中,一直十分重视企业文化建设特别是企业价值观的培育,在长期的外闯国内国际市场中,已初步凝聚形成“铁血之旅”精神,这是中原石油人的典型精神,这种精神正发展成为中国石油石化钻
f井行业的企业精神。总结和宣传了“铁血之旅”的中原精神,形成有企业特点和时代特色的“中原文化”,它是中原人创造的宝贵精神财富,对统一职工思想、振奋职工精神、凝聚和塑造职工队伍发挥了巨大的作用。随着社会主义市场经济体制的建立完善和我国加入世贸组织,中原油田作为国有特大型石油企业,将在更大范围、更广领域和更高层次上实施市场化经营,在激烈的国内国际市场竞争中求生存谋发展。进一步加强企业文化建设是油田内强素质、外树形象,参与市场竞争、实现更大发展的必然选择。在新的发展时期,中原文化也需要进行整合、创新,需要总结提炼新时期铁血精神、先进的企业理念和中原文化的核心内涵,铸造支撑中原油田蓬勃发展的内在精神支柱,增强企业综合竞争力,推动中原油田的改革发展与和谐稳定。二、突出渲染企业文化特色,增强企业竞争力具有鲜明个性和丰富内涵的企业文化是活跃经济的启动器和动力源,培育有特色的企业文化更是一个长期、渐进的过程。中原油田在企业文化上是一个先r
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