照公司人事管理相关制度予以严格处分。
第四条【住宿要求】一、住宿房间、床位及内部设备一经分配后，均不得擅自调换、移动或侵占他
人分配物品。二、公司住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，
并给予罚款处理，若造成失窃，并追究其责任。三、为保证员工的正常休息，晚2300后，白天1700以前，严禁在宿舍进行
任何形式的娱乐活动和谢绝会客，特殊情况需会客，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。四、公司宿舍范围内若遇到非公司员工，有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。五、住宿人员应爱护宿舍公物，宿舍的一切设施及房屋结构布局不准擅自改动或拆卸若因住宿人员过失或怠慢而致公物损失时，应照价赔偿。赔偿费用酌情从薪资中一次或分期扣除。六、员工起床后棉被叠放整齐，物品摆放有序，不乱摆乱放，换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放，暂不用的衣服应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。不占用人行道不许将物品摆放在空床位上以防损坏床板。七、未经公司企业管理部书面许可严禁在宿舍内烧煮、烹饪，或私自
f接配电线、插座及装接任何电器如熨斗、电炉及其他耗电电器等。八、室内严禁使用或存放易燃、易爆、腐蚀等危险物品及具有任何刺激性气味
的物品，以保证安全。九、严禁将公司物品带回宿舍使用，一经发现，给予罚款处理，情节严重者将
无薪解雇。十、未经同意不得私用他人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。十一、严禁男工进入女工宿舍，女工进入男工宿舍，宿舍内严禁留异性住宿。十二、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关。宿舍无人时，锁好房门，
若遗忘锁门，造成丢失，自行承担。十三、贵重物品必须携入者，由各人自行保管、自行负责。十四、不得在墙壁上粘贴字画、乱写乱画、乱钉铁钉、衣架衣钩及用脚随意在
墙面上踩踏等，违反者给予处罚50元。十五、住宿人员应注意礼貌，与同仁和睦相处，严禁高声谈笑，大声喧哗，室
内使用收（录）音机时，声音不得过大，以免妨碍他人休息，违反1次或有人举报提出异议者罚款10元。十六、凡住宿人员班后外出的，必须于宿舍管理员处登记并且于晚上23：00前返回宿舍。特殊情况在外住宿的，到宿管员处登记，宿舍管理员报请上级部门领导批准，否则，任何人员不得在外留宿。违反者给予经济处罚并取消住宿资格。十七、住宿人员使用的被褥行李、洗漱用品等一律自备。
f十八、宿舍严禁以任何形式聚众赌博、酗酒、打麻将等，违者没收赌具、赌资并r