室建立样品的唯一标识系统是样品管理的关键环节，每个样品应该有唯一编号。80、样品的状态：待检、在检、已检81、现场操作考核工作要点：提问技术负责人和质量负责人业务和质量管理相关知识；检查检测证书，确定是否为申报人避免替换；监理检测网校专注试验检测考试培训，提醒你：观察实际操作过程是否完整、规范、熟练；随机抽查试验检测人员相关试验检测知识；审查提交的现场操作项目报告的规范性、完整性、选2份作为《现场评审报告》附件，其余封存，留检测机构备查；对涉及结构安全的检测项目，如基桩等应对所有操作人员加强现场操作考核，并在证书上确认。82、结束后，评审组组长负责将《公路水运工程试验检测机构能力等级现场评审报告》及《公路水运工程试验检测机构等级评定现场工作用表》等材料整理齐备，连同电子稿及选取的2份现场操作项目试验检测报告一并在现场评审后5个工作日内上报质监机构。83、检测机构等级评定结果公示期为7个工作日。85、试验检测机构和人员信用评价目的：加强检测管理和诚信建设；增强机构和人员诚信意识；促进检测市场健康发展。86、信用评价原则：公开、公正、客观、科学。87、评价对象：人和机构。人：试验检测师、助理检测师；机构：是指取得工程试验检测等级证书的机构88、评价范围：质量鉴定、验收、评定（检测）、监测及第三方试验检测业务。89、试验检测机构的信用评价实行综合评分制。90、信用评价包括：工地试验室及单独签订合同承担的工程质量鉴定、验收、评定（检验）及监测等现场试验检测项目。91、试验检测机构对委派的工地试验室有连带责任，工地试验室数量越多，其信用评价的风
f险也越大。92、检测机构、工地试验室及现场检测项目的评价采用扣分制，基准分为100分。93、人员的信用评价实行随机检查累计扣分制。94、在评价周期内，试验检测人员在不同项目和不同工作阶段发生的违规行为实行累计扣分。95、一个具体行为涉及两项以上违规行为的，以扣分标准高者为准。96、评价周期内：
20分≤人员累计扣分分值＜40分属信用较差人员累计扣分分值≥40分属信用很差97、连续2年被评为信用较差人员，信用等级直接按很差发布，并列入黑名单。伪造证书信用评价为很差，列入黑名单。98、机构信用等级划分：AA、A、B、C、D五个等级AA：信用评分95分，信用好；A：85信用评分≤95分，信用较好；B：70信用评分≤85分，信用一般；C：60信用评分≤70分，信用较差；D：信用评分≤60分，信用很差。99、r