中试用期自
年月日期至
年月日。
B、无固定期限：自
年月日起，其中试用期自
年
月日期至
年月日。
C、已完成一定工作任务为期限：自年月日起至
时止。
二、工作内容
第二条根据甲方要求，乙方同意
岗位从事
工作。
第三条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当
符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度。乙方应当
按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和消息、休假
第四条第七条甲乙双方协商确认按以下
制，平均每周工作不超过
小时。
A、甲方实行每天
小时工作制。
条款执行标准工时工作
2
f具体作息时间，甲方安排如下：
每周周
至周
工作，上午
，下午
。
每周周
为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行
班
运转工作制。
第五条甲方安排乙方的
工作岗位，属于综合计算工时工
作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的
工作岗位，属于不定时工作制岗位，双
方依法执行不定时工作制规定。
第六条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与
身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商
同意。延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。并依法
给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。
甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由
甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节
假日以及探亲、婚丧、计划生育等休息、休假权利。
甲方按照《职工带薪年休假条例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。
四、劳动报酬
第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位
的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第九条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或
3
第三十条本合同未尽事宜或与今后国家、自治区有关规定相悖的，按有关规定由甲乙双方协商确定。
第三十一条本合自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：
乙方签字或盖章：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章：
签订日期：
年月日
8
f第二十五条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解r