等方式促使教师专业化成长。我们通过“走出去”“请进来”创造学习机会，引领教师专业发展，、两年来，我们共外派教师达60人次，分别赴郑州，安阳，南京，山东、滑县、市直及油田先进学校参观学习，聆听了专家讲座，汲取了他们先进的教学理念及教育教学方法。从上学年开始我校全体教师积极参加开发区教育局提出的四环节教学法研讨活动。这些活动的开展，更新了我校教师教育观念，加强了教育教研能力，提高了教育质量。此外，我校十分重视教师的继续教育工作，按照教师培训计划，目前，我校10名教师已全部参加继续教育培训，合格率为100。（三）强化学校管理坚持依法治校，是推动学校发展的不可缺少的重要内容，也是完成新时期学校教育教学工作历史使命的重要保障。我校先后通过开展一系
f列的普法教育活动，增强学校、教师及学生的法制观念和依法办事的能力，提高学校依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法治精神的育人环境，维护学生、教师和学校的合法权益，保证国家教育方针的贯彻落实。1、健全各项管理制度。以制度规范教育教学。近年来，我们特别注重制度建设，广泛征求采集一线教师意见，分别制订了《学校章程》，《西郭村小学规章制度汇编》、《教师绩效工资考核实施方案》、《教育目标考评及奖惩办法》等，在制度执行和操作面前人人平等。特别是绩效工资的执行，真正体现了奖勤罚懒，激励先进鞭策后进的激励体制。2、全面实施素质教育。严格执行义务教育课程方案，按照《义务教育新课程标准》规定开齐课程、开足课时。认真执行《濮阳市中小学作息时间安排》，学生一天在校时间不超过6小时。认真做好学生课业负担减负工作，我校15年级学生不留家庭作业，高年级学生家庭作业均为实践活动。在达到教学基本要求的同时，我校十分重视体育卫生艺术教育，认真开展了“两操一课一活动”，既早操、课间操（含眼保健操）、体育课、课外活动。真正确保了在校生每天锻炼不少于一小时活动时间。3、规范教育收费管理。开学初，学校与全体教职工签订了《制止乱收费目标责任书》，组织教师认真学习《濮阳市教育局关于进一步规范教辅资料管理的通知》，不得强迫学生订购各种教辅材料、学习用品等。切实减轻学生的经济负担。本学年我校无一例乱收费行为的发生。4、重视和强化安全工作。安全工作是学校工作的重中之重，我校一直把安全工作放在工作首位。首先成立了以校长为组长的安全领导小组。学校分层签订r