合同编号：__________
四川人事代理合同书
甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____年____月____日
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f四川人事代理合同书
甲方单位名称：______大学乙方职工姓名：_______性别：____出生年月：___文化程度：_________专业技术职务：________参加工作时间：________身份证号码：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《四川省事业单位实行聘用制暂行办法试行》、国办发35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限本合同采用下列方式之第种1固定期限合同：自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月其中试用期为____个月，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。2无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。3甲方安排乙方从事_____特定工作任务为期限，自____年
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f____月____日至该任务完成后，本合同即终止执行。二、工作内容和条件1甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择
优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。2甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。3乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。四、工作纪律1甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。2甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位
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f的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。3乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职
守，服从r