房环境是否能为病人提存在问题：有时候病房协助调配男有效的保护了病患者隐私得到保
供清洁、舒适、温中出现男女病人混住女病人病床人的隐私。受到一护，夸奖护士工作
馨、便捷和私密性的情况，造成病人的不的位置，混住致好评。再接再厉到位。
f良好的服务环境，便。
病人之间设
体现人文关怀。原因分析：病房少，病立屏风等遮
人男女比例不能控挡物，保护病
制。
人隐私。
分级护理是否能做到每小存在问题：有时候未能合理分配护较之前改善明显，能及时巡视病房，
制度
时巡视病人，观察每小时巡视病人。
士工作，简化但仍存在不能及做好各项护理工
病人病情变化。原因分析：护士工作量书写，做到把时巡视的问题，加作。
大，病人多，不能及时护士还给病强管理，不定时抽
巡视病人。
人。
查。
无菌导尿是否能按照规范存在问题未能规范的加强理论知加强后效果很好，无菌导尿术操作
术
的导尿术给病人进行导尿，有时候水囊识的培训与基本没再出现尿规范正确，没有出
进行导尿。
中注入的水不够，造成讲解，使每名管脱出的食物。继现脱出及感染等
尿管拖出。：
护士都能牢续巩固理论知识，情况。
原因分析：护士对导尿记。
做到零失误。
术的理论知识掌握不
够，实践操作少。
护理文书护理文书是否能存在问题：个别护理文要求护士认书写认真，规范，随机抽查，护理文
的书写规范正确的书写。书存在字迹潦草，有涂真书写，加大字迹清晰。
书书写合格。
改。原因分析：书写处罚力
强度大，内容多。制度度。
不严格。
无菌操作护士在对病人进存在问题：未能严格执加强对无菌护士提高了对无有较强的无菌观
行护理时，是否能行无菌操作。
观念的培训，菌操作重要性的念，很好的执行无
f严格无菌操作，洗原因分析：护士无菌观让大家明白理解，能严格执行菌操作。
手，戴口罩，戴手念差。
无菌操作的无菌操作。继续加
套。
重要性。
强，严格执行。
交接班制是否能做到按时存在问题：接班者未能整改措施：加较之前改进很多，可以严格按照制
度
交接班，接班者提提前15分钟到达病强交接班制基本可以按照交度执行。
前15分钟到病房。
度的学习与接班制度执行，继
房，阅读护理记原因分析：对交接班制执行，列入每续努力，巩固制度
录、交班记录。度理解r