参评人员范围第五条参评人员为从事生产、安全、机械、科技、经营计划、人力资源、财务、物资、行政、党群等（含车间正副主任）管理工作的骨干员工及各工程分公司同类人员。第六条公司、分公司、维管处、段、分段领导班子成员不参评。业务尖子评选条件第七条基本条件具有较强的事业心和责任心，爱岗敬业，具有创新、务实、协作精神和良好的职业道德，有较丰富的专业知识，工作业绩优良，得到同事和上级认可。第八条必备条件1、学历：中专及以上学历。2、资历：助理级及以上职称或高级工及以上技能等级。3、经历：在管理岗位连续工作满三年。4、民主测评：赞成票不低于70。5、近两年在工作业绩和成果方面具备下列条件中的4条：（1）参加过本单位规章制度、管理办法、实施细则的起草、修订工作，并在本单位颁布实施。（2）刻苦钻研业务，对工作兢兢业业，具有创新意识和较强的服务意识，作风严谨，业务熟练，能独立完成本岗位管理工作，无明显工作失误，业绩优良。（3）有较高的业务理论水平，具有较强的协调能力，善于调查研究和总结提炼，能解决本岗位管理工作中遇到的较复杂问题，能为本单位或部门领导当好参谋。（4）作为主要人员参加公司（含路局）立项的科研攻关课
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f题；参加公司QC活动并获优秀及以上奖励；提出合理化建议且成果获公司优秀及以上奖励（有效排名：科研成果前6名、QC活动成果前4名、合理化建议前2名）。（5）在集团公司级及以上刊物上发表专业论文一篇，或在公司刊物上发表专业论文两篇。（6）至少培养一名后备人才，并通过公司能力鉴定。管理行家评选条件第九条基本条件具有较高的政治素质和良好的职业道德，爱岗敬业，有为本企业无私奉献的精神。具有扎实的理论基础和较丰富的管理实践经验。在公司、本专业领域具有较高知名度。第十条必备条件1、学历：大专及以上学历。2、资历：中级及以上职称或技师及以上技能等级。3、经历：在管理岗位连续工作满五年。4、任职：担任分公司、处、段部门（车间）正职或公司部门业务主管及以上职务满一年。5、民主测评：赞成票不低于70。6、近两年在工作业绩和成果方面具备下列条件中的5条：（1）主持或参加过本单位规章制度、管理办法、实施细则的起草、修订、审定全过程，并在本单位颁布实施。（2）具有良好服务意识，协作意识强，作风严谨，业务熟练。本部门（车间）工作出色，业绩突出，无工作失误，部门（车间）或个人荣获公司级先进。（3）具有r