坚守工作岗位、不迟到、不早退、不旷工。2、上下班实行签到制，由办公室做好考勤记录，迟到、早退半小时以上者按旷工论处。3、部内工作人员因病、因事请假，须写出请假条，请假12天，经科室主任同意，由分管副部长批准；请假3天以上经分管部长同意，由部长批准。请假条经部领导批准后交办公室备存。4、科室主任请假，由分管部长批准，并报告部长；副部长请假，由部长批准；司机人员请假，无论时间长短，均由部长批准。5、遇特殊情况，来不及书面请假，可以口头或以电话的形式向部领导请假，事后补办手续。
f6、假满返回工作岗位后，要及时向有关领导销假。如有特殊原因需要续假的，必须履行续请手续，经领导批准后方可延假。
7、日常工作中，工作人员出去办事时，要与科室内人员互相打招呼，以便于联络。8、探亲假、婚假、丧假、产假等，按国家有关规定执行。9、全年累计旷工天数在3天，本人不得参与单位年度评优；全年旷工天数在5天以上者，扣发本人当年奖金的50。
制度建设
党员轮训制度
加入时间：20070330181046
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有计划有领导地进行党员轮训，是对党员进行教育的一种行之有效的形式。通过党员轮训，比较系统地进行理论学习，解决实际问题，提高党员的政治思想素质和科学文化素质，加强党员的党性锻炼，发挥党员在建设中国特色的社会主义事业中的先锋模范作用。
支队总支每年举办12次党员培训。主要内容是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线、方针、政策、党的基本知识、科学文化知识、法律知识和形势教育等。各支部根据单位实际情况，可举办全脱产、半脱产或业余的短期轮训班，时间一般每次三天到五天为宜。党员轮训的基本形式以正面灌输知识为主，以学习文件，提高认识，启发自觉为主，辅之以必要的讨论。一期着重解决一两个问题，不要贪多求全。要充分采用电化教育的手段，围绕培训要求有目的地组织党员观看电教片，并适当给予辅导，认真组织好讨论。
f党员集中轮训制度
发布会员：slhepsok发表日期：200795阅读：582次
对党员有计划有组织地进行集中轮训，是党员教育的一种重要形式，对于教育提高党员队伍的政治思想素质和科技文化素质，加强党员的党性锻炼，发挥党员在实现“两个率先”中的先锋模范作用，有着重要的作用。根据《中国共产党章程》，制定本制度。
一、集中轮训对象全体共产党员。二、轮训主要内容1、党的基本理论、基本路线、基本知识教育。重点是关于中国特色社会主义理论、“三个代r