否则，出现如下提示：
录入数字将不被保存，需重新录入。4、录入或调整完每一页数据后，均需点击“保存并计算”按钮，在系统提示“保存成功”后，可继续翻页录入或退出申报，否则录入的数据将会丢失。5、在规定时间内（2015年1月10日－2月28日），单位可多次申报，亦可对已申报数据进行调整，以最后一次申报数据为准。（三）12月底非在册人员1、单位点击“12月底非在册人员”选项，显示2014年12月底非在册人员的工资性收入申报页面。2、单位可选择“全部”、“已录入人员”或“尚未录入人员”选项查询筛选本单位2014年12月底非在册人员，点击“查询”按钮后，系统将根据选择的人群读取相关数据，参见下图：
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f3、录入“职工月平均工资性收入”，方框内仅可录入数字，最多保留1位小数，录入数字不能小于本市最低收入标准的月平均工资的801456，否则，出现如下提示：
录入数字将不被保存，需重新录入。4、录入或调整完每一页数据后，需点击“保存并计算”按钮，在系统提示“保存成功”后，可继续翻页录入或退出申报，否则录入的数据将会丢失。5、在规定时间内（2015年1月10日－2月28日），单位可多次申报，亦可对已申报数据进行调整，以最后一次申报数据为准。（四）13月新进转入人员对于今年13月期间新进或转入人员，涉及2014年度职工工资性收入申报的，可通过本项目进行申报。1、单位点击“13月新进转入人员”选项，显示2014年1－3月新进转入单位人员的工资性收入申报页面。2、单位可选择“全部”、“已录入人员”或“尚未录入人员”选项查询2014年1－3月新进转入人员，点击“查询”按钮后，系统将根据选择的人群读取相关数据，参见下图：
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f3、录入“职工月平均工资性收入”，方框内仅可录入数字，最多保留1位小数，录入数字不能小于本市最低收入标准的月平均工资的801456，否则，出现如下提示：
录入数字将不被保存，需重新录入。4、录入或调整完每一页数据后，均需点击“保存并计算”按钮，在系统提示“保存成功”后，可继续翻页录入或退出申报，否则录入的数据将会丢失。5、在规定时间内（2015年1月10日－2月28日），单位可多次申报，亦可对已申报数据进行调整，以最后一次申报数据为准。（五）盘片导出1、单位点击“盘片导出”选项，显示单位工资申报导出页面，参见下图：
2、点击“导出”按钮后，系统将弹出文件下载框，点击“保存”，即可将盘片导出，参见下图：
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f（六）盘r