运行加强对权力运行的约束和监督实现决策权、执行权、监督权相互制约协调。建立简政放权放管结合职能转变工作推进机制做好衔接上下联动。落实《X市建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设实施方案》形成“信用清单”。承担行政审批职能的市直部门按职责分工负责二建立政务主体信用档案。各级政府部门要在履职过程中依法及时、准确、规范、完整地采集和记录政务主体信用信息建立信用档案妥善保存、及时更新。要依法依规将政务主体履行职责开展业务活动情况重点将落实软环境建设、“守信联合激励和失信联合惩戒”、在行政管理事项中使用信用记录和信用报告、政府守信承诺等履行情况纳入政务主体信用记录。将公务员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果等情况以及社会服务情况、人民群众满意度、社会公信度等综合评价结果纳入信用记录。将各级政府、公益类事业单位和公务人员在履职过程中因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。建立和完善政府采购领域、政府和社会资本合作领域、招投标领域、招商引资领
f域、地方政府债务领域、街道和乡镇政务领域失信违约记录数据库。由社会信用体系建设牵头部门负责政务主体信用信息的采集和公开将有关记录逐级归集至各级信用信息数据共享平台。同时依托“信用网站”依法依规逐步公开政府和公务员政务信用信息。加强数据质量把控建立数据质量反馈更新机制确保数据及时性、准确性和完整性。市发改局、市工信局（金融办）、市人社局按职责分工负责三加强政务诚信教育。以社会主义核心价值观为引领加强公务员职业道德、法律知识和信用知识教育。编制公务员诚信手册将信用建设纳入公务员培训和领导干部进修课程。在公务员初任培训和任职培训中增加信用教育内容在公务员和专业技术人员知识更新和继续教育过程中把诚信教育列为学习内容。加强政府机关中直接从事信用管理人员的信用理论、实务运作能力的教育和培训。树立政务诚信典型。充分发挥电视、广播、报纸、网络等媒体的宣传引导作用结合道德模范、X好人评选和各行业诚信创建活动树立政务诚信典范使政务诚信学有榜样、赶有目标使诚实守信成为政务主体的自觉追求。牢固树立“依法行政、执政为民”的职业理念增强诚信意识和信用观念规范公务员的职业操守建立守法诚信、高效廉洁的公务员队伍。市委宣传部、市发改局、市工信局（金融办）、市r