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132020年4月19日
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9、应急管理制度为了进一步贯彻落实国家安全生产监督管理总局令第55号，在
生产经营活动中加强应急管理工作，不使事态继续扩大，避免更大的损失，特制定本制度。
一、成立公司应急领导小组。由3人组成。总经理任组长，安全员任副组长。
二、应急小组主要任务是加速处理在危化品经营活动中所发生的突发性事件，严格按照事故应急救援预案步骤进行，彻底解决事态的扩大，减少损失。如果发生人员受伤，立即送往医院治疗。
三、如发生突发性事故，按照事故类别，请打应急救援电话。火灾119，抢劫110，救护120等。
四、应急领导小组应每月召开一次会议，主要内容学习各类突发性事件、应急知识和交流情况、小结等。
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152020年4月19日
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10、事故管理制度为了认真贯彻“安全生产”法，防止各类事故发生，做好安全
经营，特制定本制度。一、在各种会议安全培训时，将发生各类事故的严重性及报刊
上托副经登载的事故案例及时向员工宣传。发生事故的危害性、提高员工的安全思想意识。
二、针对本公司所经营危化品性质，会发生何类事故，怎样预防。如何落实措施，做到心中有数。
三、如果在经营活动中，如在办公室，发货时发生了事故。如工伤、交通火灾、中毒、爆炸等，必须先抢救人员，然后派人员将现场保护好，不得进入事故区域。
四、发生事故时立即打电话报警。如110、119、120等。五、按照事故“三不放过原则”。公司领导及时召开事故调查分
析会议。将发生事故的主要原因调查清楚（事故原因查不清不放过，防止事故措施不落实不放过，员工不受教育不放过）。
六、在一星期之内将事故调查报告完成并上报市安监局。
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11、职业卫生管理制度为了加强公司员工身体健康，进一步落实劳动保护，加强职业
及卫生管理，特制定本制度。一、公司在定期召开的安全教育、培训会议上，将职业卫生这
一专业性知识向员工进行演讲。使员工都知道“职业卫生”的概念，使大家都重视职业卫生。
二、公司在经营危化品发货过程中，对员工应发放针对性的防护用品。如工作服、手套、防护眼镜、口罩等。有章可依、有章必依、违章必罚，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度。三、防护用品应制定不同岗位性质，定时定量发放。采购人员应严格按照质量要求所购防护用品。
四、定期对员工进行职业卫生身体检查，发现有问题的员工，立即去医院治疗。确保员工身体健康。
五、发货r