仓管员工作职责确定岗位职责的原则1根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量2根据岗位工种确定岗位职务范围3根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率4明确岗位环境和确定岗位任职资格5确定各个岗位之间的相互关系6根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。确定岗位职责的作用意义1可以最大限度地实现劳动用工的科学配置2有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象3提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才4组织考核的依据5提高工作效率和工作质量6规范操作行为7减少违章行为和违章事故的发生。
篇一：仓库管理员工作职责仓库管理员工作职责工作职责：1．负责仓库的日常管理维护事务2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4．依据发料指令配备物料和发放物料5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等
f单据的填写6．不良物料及呆废料的定期上报处理7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，8盘点工作的具体执行，月总节报告流程：一、工作内容1．数量验收11确认供应商核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。12对来料数量较大的按大件全点、小件1035的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。13所有来货来料必须在数量清点完成后供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。2、品质验收21仓管员数量验收完成后应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验22仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓23对检验不合格的必须跟进处理结果如须退货马上由文员出退货单仓管员通知采购退货情况并跟进退货时间至退回3入仓31检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐32对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录
f4物料的保管41所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆r