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学习课程:学习课程:卓越经理人的压力管理单选题
1克服压力的策略方法是1克服压力的策略方法是回答:回答:正确
1
A
减少压力
2
B
消灭压力
3
C
控压矩阵图
4
D
以上答案都不正确回答:回答:正确
2建立人和的四原则包括2建立人和的四原则包括
1
A
用行动证明你重视和珍惜与他人的关系
2
B
和他人分享你的感受
3
C
花时间好好相处
4
D
以上答案都正确回答:回答:正确
3团队做重大决策时发挥创造力、3团队做重大决策时发挥创造力、集思广益的方法是团队做重大决策时发挥创造力
1
A
投票法
2
B
头脑风暴法
3
C
举手表决法
4
D
放弃法回答:回答:正确
4沟通不光要有技巧,4沟通不光要有技巧,更重要的是要有沟通不光要有技巧
1
A
意愿
2
B
方式
3
C
方法
4
D
借口回答:回答:正确
5保持灵活的原则是5保持灵活的原则是
f1
A
永远对新的想法保持开放的态度
2
B
学会从不同的角度看问题
3
C
有效果比有道理更重要
4
D
以上答案都正确回答:回答:正确
6积极思维的原则是6积极思维的原则是
1
A
停止担心开始思考
2
B
要有积极思考模式
3
C
管理自己的意焦和拿得起放得下
4
D
以上答案都正确回答:回答:正确
7实现有效持久改变的四个步骤是7实现有效持久改变的四个步骤是
1
A
设定目标
2
B
循序渐进
3
C
永不放弃
4
D
以上答案都正确回答:回答:正确
8现实生活中的压力是无处不在。8现实生活中的压力是无处不在。现实生活中的压力是无处不在
1
A

2
B
否回答:回答:正确
9解决压力的两个切入点分别是:压力源和控压源。9解决压力的两个切入点分别是:压力源和控压源。解决压力的两个切入点分别是
1
A

2
B
否回答:回答:错误
10界定问题的两个工具分别是:10界定问题的两个工具分别是:鱼骨图和2个W。界定问题的两个工具分别是
1
A

f2
B
否回答:回答:正确
11所谓的描述,就是不做评价。11所谓的描述,就是不做评价。所谓的描述不做评价
1
A

2
B
否回答:回答:正确
12好记性不如烂笔头。12好记性不如烂笔头。好记性不如烂笔头
1
A

2
B
否回答:回答:正确
13根据普瑞马克定律研究发现:当一个人先做自己喜欢的工作,然后再去做他不喜欢的工作,可以大大提高他的工作效率。13根据普瑞马克定律研究发现:当一个人先做自己喜欢的工作,然后再去做他不喜欢的工作,可以大大提高他的工作效率。根据普瑞马克定律研究发现
1
A

2
B
否回答:回答:正r
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