正确认识大学生就业的特点和优势
就业大家
谈
增幅与减幅上受经济增长周期的支配所谓的大学生就业难只是某一特定时期出现的问题是以往的矛盾积累的结果所以无论是个人还是学校和国家都要学会正确认识总体与局部随着我国对外开放和走向现代化的进程无限供给的一般劳动力与急需的高素质人才之间结构性紧缺形成的矛盾还会强化因此较长时期内大学生就业与其他社会就业群体比较其优势将是明显的长期的二5大学毕业生不是劳动力
设置的专业重复较多面对就业难本科生中有相当部分的毕业生不惜低就导致了专科生成为找工作的困难户此外用人单位没有建立起科学合理的人才使用制度盲目追求高学历也阻碍了专科高职毕业生的就业人才高消费造成了用人的错位一方面大材小用或者学非所用专业潜能得不到发挥另一方面专科生失去了应占的市场份额连续几年就业形势处于低迷但是并非所有的高职毕业生都就业难许多成功的例子证明只要学校有特色教育有特点学生有特长就业就不会永远困难今天中国正在走新型工业化道路需要大量高层次的专业技术人才未来
0年内专业型技术人
才应用型人才都将会有一个适合他们的用武之地二正确认识大学生就业的优势大学毕业生作为一个特殊的就业群体目前在我国整体就业环境不宽松情况下暂时出现
2二大学生就业难不是总量问题而是结构问题目前我国3亿多从业人员
中高层次人才尚属稀缺在正常劳动年龄人口中受过高等教育的仅为4左右我国大学生毛入学率也仅0而美国为韩国印度菲律宾都在左右在我国目前人口数量优势尚未能转化为人力资源质量的优势根本原因在于教育不发达因此从我国经济发展的需求来说我国的人力资源中大学毕业生不是太多而是太少了在大学生就业供求方面供大于求局面的形成也是近几年的事通常情况下更多出现的是在总量供不应求的条件下可能出现结构性供给过剩的现象当前的大学生
体上讲是社会进步只要是市场经济轻就业开始面临就业问题啦’从长远来看扩招’将会造就出更多高素质的人才劳动者
f素质的提高终究有利于经济发展和增加国家的竞争力扩招’的目的在于让更多人受到良好教育这是中国进步的表现二双向选择
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