实验三因果图
题目一：员工工资过失处置
一、题干中的动作桩和条件桩
原因：C1：年薪制员工C2：非年薪制员工C3严重过失C4过失结果：E1：扣4年终风险金E2：扣2年终风险金E3：扣8当月薪资E4：扣4当月薪资E5：不可能
二、因果图
f三、所有情况判定表
序号C1原C2因C3C4E1E2结E3果E4E510000000012000100001300100000140011000015010000001所有情况判定表678900011110011010100000000001001000001110100101000111010100011210110000113110000001141101000011511100000116111100001
四、优化后判定表
序号C1C2C3C4E1E2E3E4E5优化后判定表123010100000000000000111411000015010100010601100010071001010008101010001
原因
结果
五、测试用例
序号12345年薪制员工11000测试用例非年薪制员工严重过失0011010100过失01010预期结果扣4年终风险金扣2年终风险金扣8当月薪资扣4当月薪资不可能
f题目二：象棋走马问题
一、题干中的动作桩和条件桩
原因C1落点在棋盘外C2落点与起点不构成日字型C3落点方向的近邻交叉点有棋子C4落点处有己方棋子C5落点处无棋子C6落点处有对方非将帅棋子C7落点处为对方将帅结果E1：不移动棋子E2：移动棋子E3：除去对方棋子E4：胜利
二、因果图
f三、所有情况判定表
所有情况决策表序号C1C2C3原C4因C5C6C7E1E2结E3果E4E5序号C1C2C3原C4因C5C6C7E1E2结E3果E4E5序号C1C2C3原C4因C5C6C7结E1果E2331100010134110000113510110001361010100137101001013810100011391001100140100101014110010011421000110143100010114410000111450111000146011010014701100101480110001111701001001118010001011190100001112000110001210010100122001001012300100011240001100100000002100000030100000400100005000100011111250001010126000100127000011028000010129000001130111000013111010001321100100160000100700000108000000191100000101010000111001000112100010011310000101141000001115011000011601010001
fE3E4E5序号C1C2C3原C4因C5C6C7E1E2结E3果E4E5序号C1C2C3原C4因C5C6C7E1E2结E3果E4E5序号C1C2C3原C4因C5C6C7结E1果E2811001110821001101831001011841000r