□其他：
□无要求
□专业：
专业
■相关专业：企业管理、人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘等
□无要求
职称
□职称：■无要求
专业资格（证书）
■证书：档案人员从业资格证书□无要求
■工作经验：；3年以上人力资源或行政管理经验；在公司工作期间无违规违纪行
为
□精通：公文写作规范
■掌握：现代企业行政管理模式和实践操作
知识
■熟悉：行政事务各项工作流程■了解：水泥行业人力资源市场情况；
□其他：
□无要求
外语
□大学英语四级□其他
□大学英语六级
□专业八级■无要求
■能熟练操作：MicrosoftOffice（WordExcelPPT）
计算机
□能使用：□其他：
□无要求
■专业能力：公共关系处理；公文写作与摄影
■管理能力：问题分析与解决；影响力；沟通协调；人员发展；团
能力要求
队协作；推进变革；■核心能力：责任心、执行力、团结精神、创新精神、敬业精神、
奉献精神
■其他：语言表达能力
□无要求
■个人特征：吃苦耐劳，有高度的责任感和事业心，具有较好的心理素质、善于沟
通
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f沟通协作关系
企业内部
公司各二级部门；
企业外部
地方行政管理部门、港口管理部门
企业内部企业外部
日常工作需熟悉的相关法规制度
《劳动人事管理办法》、《员工管理实施细则》、等各项人力资源专业管理制度；《公文处理办法》、《印章管理办法》《五项费用管理制度》《差旅费管理制度》等行政管理制度《劳动法》、《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《工伤保险条例》、《档案管理制度》
绩效考核指标
发稿量（篇）、五项费用（万元）
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修订内容
修订者
审核者
审批者
V10
2014年11月19日四次编写
赵俊
杨娟
顾建军
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