第8章劳动合同与社会保险法律制度复习题1
一、单项选择题1、下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是。
A某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资D在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资
2、冯某在一家物流公司上班，月工资2500元。因自己的原因给其公司造成了2000元的损失。当地月最低工资标准是2100元。公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中经济损失的赔偿，符合规定的是。
A公司在冯某当月的工资中扣除了2000元B公司最多可扣除冯某当月工资500元C公司可扣除冯某当月工资400元D公司可扣除冯某当月工资1000元
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是。A用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10
年的，应当订立无固定期限劳动合同B某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定
期限劳动合同C劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并
计算为新用人单位的工作年限D原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付
经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
4、下列情形不可以认定为工伤的是。A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
f的D因吸毒过量导致死亡的
5、某私营企业员工王某的月工资为1400元，当地职工月平均工资为2500元，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为元。
A112B120C200D280
6、下列费用中，基本医疗保险基金可以支付的是。A应当从工伤保险基金中支付的B应当由第三人负担的C在协议医疗机构发生的符合标准的医疗费用D在境外就医的
7、下列说法中，不正确的是。A劳动合同用工是我国企业的基本用工形式B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬D被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应r