系部教学工作考核办法（试行）
为加强教学管理，稳定教学秩序，规范教学行为，更新办学理念，促进教学改革，充分调动各系部教学工作的积极性，切实提高我校教学水平和人才培养质量，特制定本办法。考核内容及评分标准（见下表）：
一级二级三级指指指标标标
考核标准
分得值分
1、教学教学文件齐全规范记10分，每一项不全扣10
文件
05分，每少一项扣1分。
分
2、教学研讨
各教研室活动有计划、有总结，每1周举办一次教研活动，记录完整记5分，记录
不完整、每缺一次扣1分。
5分
1教学管理
11教务管理
3、教学检查
1、系部每周有检查（作业、备课、上课、辅导），记录完整记5分，每缺一次扣05分，扣完为止。2、系部是否定期收集学生对教学的意见，并及时反馈给教师，每学期不少于2次，符合者记2分。3、考勤（签到退每缺一人次扣05分，请假一天扣1
15分
分，查岗缺一人次扣1分）
4、达标课、听课及教案检查
1、能认真地开展本系部听课（所有教师必须参与），有记录，听课人缺一人次记1分，一人未完成达标课扣2分。2、系部教案齐全、教师备课认真规范，少一人次扣1
分。
15分
12
①考试安排周密，考场纪律好；②命题符
考试1、考试合大纲要求；③成绩评定合理公正；④试
5
成绩管理
管理
卷分析科学、认真。4项全符者记5分，基
本符合记3分，后酌情扣分
分
f2、成绩管理
学校统一组织考试
30
分
1、课表系部大课表、小课表是否存档记2分；严及排格执行学校课务管理制度，按程序履行调
3
13课务
课、调课
排课工作，保存有原始记录，较完整者记3分。
分
管理
2、教学计划的
执行
严格执行教学计划，教学任务完成好记5分。
5分
14
其它
能够认真、按时完成院教学管理部门布置2的工作记2分。
分
21经校委会同意，教务处备案，教师、学生参加活动按获
省级
活动
奖名次每人次分别记8、6、4、2分
2
教22经校委会同意，教务处备案，教师、学生参加活动按获
学市级
活活动动
奖名次每人次分别记6、4、2、1分
23经校委会同意，教务处备案，教师、学生参加活动按获
县级
活动
奖名次每人次分别记4、2、1分
注：教学文件包括：1、系部课程表、任课教师安排表、辅导表；2、系部教学管理规章制度；计划。3、教师授课计划；4、系部教学管理组织机构及成员名单；
f5、系部学期教学工作周历；6、系部教师、学生座谈会纪录；7、专业设置可行性调研报告及各专业教学计划大纲；8、实验管理规章制度r