骆集中心小学师德师风考核制度
一、每学期末进行一次教师师德考核。师德考核由学校师德师风考核小组具体组织实施。
二、师德师风分为综合考核和平时考核两部份组成。其中综合考核占80，平时考核占20。
三、综合考核：由学校组织考评小组进行。四、平时考核：由学校师德师风领导小组对全体教师进行打分测评。五、德师风考核如有下列情况者将实行一票否决。1出现违法违纪事件被公安机关处罚。2由于失职造成学生较大安全事故。3全期迟到早退超过五次。六、根据教师师德考核最后得分，按参评人数的15，从高分到低分确定优秀人数。七、师德考核总分为100分，低于60分者为不合格，其余为良好。八、师德考核得分作为教师评先评优的重要依据，也是教师年度考核的师德分。
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