辅导员工作总结
一、推进毕业生就业工作
2011年我院共有毕业生747人，其中煤炭对口单招生628人，旅游管理专业119人。针对旅游管理专业学生就业难的现状，我积极开拓就业市场，提供大量就业信息，开展相应的职业生涯指导，鼓励学生积极主动就业，在我的努力下，我院的毕业生就业工作成绩显著，截止到2011年8月我院2011届毕业生就业率达到997，其中对口单招毕业生就业率达到100，旅游管理专业就业率达到983。二、关注毕业生中“重点关注学生”，开展诚信和感恩教育，做好毕业生文明离校工作
毕业生中“重点关注学生”、是指那些因为毕业难、找工作难、经济困难、感情问题等引起毕业生不能正常毕业、不能正常就业、影响安全稳定的学生的总称。采取多渠道的方式关注毕业生中的“重点关注学生”。例如：①针对毕业设计不积极、底子差毕业设计有困难的毕业生，我通过走访宿舍早叫起、毕业设计自习教室考勤、联系优秀学生、专业教师辅导等方式，让这部分学生在毕业设计答辩之前做好充分的准备，顺利通过。②针对参加毕业大补考的毕业生，我采取优秀学生一帮一结对互助、晚自习点名，联系教师答疑，应试技巧培训等方式，让参加毕业大补考的学生从容面对考试。我院2011届毕业生毕业大补考通过率达到936，比去年同期增长了将近10个百分点。③针对毕业生中部分学生夜不归宿、晚归、喝酒等现象，我通过“信息员”及时了解掌握这些学生的动态，如有突发事件，信息员
f会在第一时间及时通知我，使我的工作变得主动，问题被消灭在萌芽中。在做好毕业生基础管理工作的同时，我还在毕业班中广泛开展诚信和感恩教育，倡导毕业班学生文明离校。例如：开展了贷款学生观看诚信教育光碟、签署文明离校倡议书、“党旗永在我心中毕业班党员宣誓仪式暨最后一堂党课”、“传经送宝毕业生与低年级同学系列经验交流会”、“矿大情怀毕业送别留念系列活动”、“我为母校进一言”主题座谈会、毕业生晚会、站好最后一班岗等一系列活动，使诚信、感恩教育不断深化。在全院师生的共同努力下，我院2011届毕业生工作井然有序，毕业生怀着感恩的心，依依不舍的离开了母校。三、加强团的规范建设，推进学院学生组织的规范化管理1、扎实推进新生团员的统计工作
今年，我院的学生结构发生了变化，由原来的以煤炭对口单招学生为主，逐渐发展为三种教育培养性质并存的模式，这三种培养模式分别是：二年制的统招二学位学生，四年制统招的对口单招学生，三r