我的职业生涯发展规划方案
企业高级管理人员前言：前言：随着社会的发展，高校的扩招，当今大学生的就业竞争越来越激烈，就业压力越来越沉重。2008年大学生实际就业率不足70，有100多万大学生找不到工作据权威调查显示，即使已经就业的大学生对自己工作满意的比例也不足25！另外，社会上还出现了一种怪现象：一方面广大大学生找不到工作，另一方面许多企业招不到所需人才！种种现象说明一个问题：大学生就业难有其社会客观原因，但更重要的还在于大学生对自己的职业定位不够准确，欠缺适合自己的职业生涯规划。由此可见，职业生涯规划极其重要，它能为我们步入社会打好基础，指引我们实现理想。机遇只会留给有准备的人！因此，我尝试为自己拟定一份职业生涯规划书，为以后学习和工作提供一个可靠的坐标。自我分析我出身于一个贫苦的农村家庭，从小受到父母的教育就是“你要好好读书，以后考上大学，过上好日子”。因此在选择职业上，首先要考虑的就是报酬问题，要求很简单：不必是百万富翁，但是起码能使家庭过上富裕的日子，不必为钱犯愁。其次，我不想成为那种工作狂类型的人，职业上要有宽裕的时间去陪伴家人，放松身心。第三，工作要稳定，因为我喜欢过可靠稳定的生活。我是一个支配欲很强的人，比较喜欢做团队中的领导者。我做事沉稳、现实、不感情用事（《卡氏个性检测》结果），气质类型为粘液型（气质类型测试结果）。比较适合做领导职位，如经理、厂长、政治家等（《职业兴趣测试》结果）。我的优势在于能够理智地看待问题，多以客观、坚强、独立的态度处理问题，处事冷静，自律严谨……但是，个人性格较为保守，传统观念很强，为人缺乏活力，不愿尝试创新，可能会成为改革的阻力。职业分析我的家庭经济状况很差，家人一直期望我能找到一份挣钱的工作，不再受穷。父母都是老实的农民，勤劳质朴，踏实能干。受其影响，我也有着能吃苦耐劳的品性。凭着自己的努力，我考入了中国科学技术大学工商管理系，并对管理学产生了浓厚的兴趣。我深知管理并不是仅靠书本知识就能做好的，必须通过实践来锻炼。为此，在入学初我就加入了学生会，锻炼自己的组织协调能力；加入了辩论队，锻炼自己的口才；参加了许多社会实践活动，锻炼自己的社会交往能力；我相信凭着自己的努力，我一定能成为一个出色的管理人员。当前，我国经济持续稳步高速发展，社会安定团结。但是我国大学生就业情况不容乐观，上百万大学生招不到r