新突破。按照“组织起来、切实维权”的要求他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。全县有134个基层工会组织有134个单位建立了职代会制度有65家企事业单位实行厂务公开公
开率达有112家企事业单位签订了集体合同强化了安全生产和劳动保护工作。深入开展了“安康杯”竞赛活动并配合县直有关部门每年开展安全生产大检查保护了广大职工生命和财产安全。加强了依法调解和法律援助工作。有37家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监
督委员会。
f二是送温暖取得新成效。对1200户特困职工建立了档案实行微机动态管理。成立了困难职工帮扶中心把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来推进了“送温暖”活动的经常化、规范化和制度化。开展了“爱心助学”活动每年对全县部分家庭困难的应届和往届大学生进行了资助。另外协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。
三是基层工会组织建设取得新进展。近年来新建基层工会组织35家。建成省级模范职工之家1个先进职工之家5个模范职工小家2个。坚持对县直和乡镇工会主席实行了目标管理实行百分考核制度强化了工会干部培训工作。县总办了一期工会干部培训班培训人员达80人次提高了工会干部的整体素质和业务能力。四是职工队伍整体素质有了新提高。开展了丰富多彩的文体活动。举办了演讲比赛、篮球、乒乓球、象棋比赛等等进一步丰富了广大职工的业余生活。在企业中开展
“知识武装工程”活动进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。
f四、身先士卒严于律己充分发挥党员先锋模范作用
一狠抓领导班子建设。工会工作能否搞好关键在领导班子。基于这种认识他十分重视领导班子建设。他首先从领导班子自身建设抓起加强领导干部形象建设、民
主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则做到大事由集体研究决定保证了对重大问题的正确决策其次是充分调动副职积极性。对副职充分信任大力支持他们工作使他们有职、有权、有责副职对分管工作敢于负责、主动工作促进了各项工作顺利开展三是搞好团结。他和领导班子成员经常交心谈心交流思想交换意见开展批评与自我批评做到大事讲原则小事讲风格一班人同心协力团结共事四是建立健全了各项规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度、党组会议制度、考勤制度等项规章制度并要求班子成员以身作则。在他的带领下班子成员都能自觉遵守各项规章制度无违规违纪现象。把县总工会的领导班子建成了一r