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格式、文字、条理性等进行综合审核。3责成相应部门建立必要的规章制度和修订,组织规章制度评审。二负责公司规章制度的组织起草、修订、审核、登记、编号、发布、归档、废止
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等工作。第八条公司其它职能部门的主要职责:
一根据经营、管理需要,提出并起草本部门职责范围内的规章制度。二负责本部门制定的规章制度解释、宣贯、推行,监督、检查,指导本部门制定
规章制度的执行情况。三参与全公司规章制度的提出、制定、修订,提出合理的建议。第九条公司各部门以及所有员工都是公司规章制度的执行者,对公司规章制度规定的条款和工作标准有认真学习、贯彻、落实、执行并接受考核的义务。第十条公司规章制度分为以下几类:一企业综合管理制度(系列代号ZH)指为明确规范公司组织架构、组织职能
划分、基本管理体制、企业运作体系等综合性经营管理工作而制定的制度。二企业文化管理制度(系列代号WH):指规范和传播公司理念、行为和视觉识
别系统而制定的制度;三财务管理制度(系列代号CW):指为规范和指导公司会计核算、财务管理、
资金管理、税收筹划、会计报表及财务分析等工作而制定的制度。四人力资源管理制度(系列代号HR):指为规范和指导公司招募、培训管理、
绩效评估、薪酬福利管理、奖惩管理等人力资源管理而制定的制度。五行政管理制度(系列代号XZ):指为规范和指导公司行政督察、公文处理、
公共关系、会议管理、印章管理、档案管理等行政办公事务而制定的制度。六信息管理制度(系列代号XX)指为规范和指导公司信息化建设醒目管理、
软件管理、系统管理、数据管理、信息安全管理等而制定的制度。七安全与环境管理制度(系列代号AH):指为规范和指导公司安全、消防、环
境保护与治理、优化作业环境而制定的制度。八项目管理制度(系列代号XM):指为规范、指导、监督、检查公司项目管理
工作而制定的制度。第十一条以上分类不足以涵盖新增的制度时,可在现有分类基础上增加延展。第十二条规章制度属于企业标准性文件,采用统一的文本格式发布,即发文标识为“珠海横琴新区国邦土石方工程有限公司规章制度文件”,标题为“xxxx管理办法(制度、规定、规程等)”。第十三条规章制度文件内容分章、条编序,不同章节,条序顺延,全文不能有重叠条序。条目下有层次序数时,分段编排,第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层r
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