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第一章保密管理制度1第二章公文处理实施细则5第三章印信管理制度16第四章收发文件管理制度20第五章档案管理制度22第六章图书资料管理制度30第七章信息管理制度33第八章文秘工作管理制度37第九章会议管理制度40第十章复印、打印、传真管理制度59第十一章办公用品管理制度62第十二章接待和招待费用管理制度67第十三章出差管理制度73第十四章计算机管理制度80第十五章网络管理制度82第十六章通讯管理制度85第十七章车辆管理制度88第十八章办公区域环境卫生管理制度96第十九章安全管理制度100
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第一章保密管理制度
一、总则为保障公司合法权益不受侵犯，保证×××××有限公司正常的
经营管理秩序，特制定本制度。
二、密级划分（一）划分原则：合理划分、确立密级、妥善保密，适当公
开。（二）公司密级划分为：1、绝密：一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害。2、机密：一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害。3、秘密：一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害。4、内部资料：一旦泄密会使公司利益遭受一般损害。5、公开资料：公开有助于公司利益。
三、密级的确立（一）依据保密分级表确立各类文件资料的密级。（二）公司各部门对其产生的文件资料，提出定级意见，由
总经理签发，确定后均在文件右上角注明。（三）属公司秘密事项但不能标明密级的，通过口头通知、
传达到接触范围内的人员。
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四、密级变更及解密（一）因工作需要或环境变化需要变更密级的，由原产生密
件部门或综合管理部提出申请，交总经理批准变更，或由总经理直接变更。
（二）对尚在保密期的文件事项，因工作需要或环境变化，需公开且不损害公司利益的，由原产生密件部门或综合管理部提出申请，交总经理批准解密，或由总经理直接解密。
（三）保密期届满，除要求继续保密事项外，自行解密。
五、保密管理（一）公司全体员工必须贯彻执行国家有关安全和保密法律、
行政法规和纪律。（二）对保密资料须专门登记入册，并定期清查，防止丢失
和错漏。（三）传阅保密资料由机要人员统一掌握，划定传阅范围，
不得自行扩大，不得让无关人员阅看，控制传阅件的行踪，以防丢失。
（四）保密资料不得私自复制。复印件视同原件管理，复印过程的废页及时进行销毁。
（五）保密资料严格按领导批准的份数打印或印刷，不得擅自多印多留。草稿视同原件一样管理。打印过程形成的废页、废件及时r