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文件编号文件名称2009090804【总】字第20090804号关于规范加班、调休、请假申请的重申规定关于规范加班、调休、请假申请的重申规定规范加班页次日期
总经办文件
1120090820090804
抄送:环保公司各部门为规范公司管理,现将加班、调休、请假申请做如下重申规定:一、加班申请1、各部门第一负责人(含生产部副厂长、设备动力主管及仓库主管)加班必须先向总经理报备,同意后,填写《加班申请单》后呈至总经理批准。2、其他人员加班必须填写《加班申请单》至部门第一负责人核实、批准。二、调休申请1、各部门第一负责人(含生产部副厂长、设备动力主管及仓库主管)调休必须先向总经理报备,同意后,填写《调休申请单》至人力资源部经理核实,核实无误后呈至总经理批准。2、其他职能人员调休必须填写《调休申请单》至部门第一负责人签批,流转人力资源部核实,必须有加班打卡记录及经部门批准的《加班申请单》,二者均有方可调休。3、调休在一个月内为有效。三、请假申请1、各部门第一负责人(含生产部副厂长、设备动力主管及仓库主管)请假必须先向总经理报备,同意后,填写《请假申请单》至人力资源部签核,后呈至总经理批准。2、其他人员请假必须填写《请假申请单》至部门第一负责人签批,如请假长达7天及以上者,必须呈至总经理批准。请假必须事先报备,再填单,旷工处理。注:1、各部门第一负责人调休及请假必须事先报备,同意后再填单,否则做旷工处理。、各部门第一负责人调休及请假必须事先报备同意后再填单否则做旷工处理2、是否有必要加班或请假,请各部门第一负责人严格把关!、是否有必要加班或请假,请各部门第一负责人严格把关!严格把关
签批人审核人拟制人
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