工程费547万元，脚手架费为336万元，暂列金额100万元。其他工程费200万元，规费及税金264万元。双方签订了工程施工承包合同。
施工单位为了保证工程履约，进场施工后立即着手编制工程管理规划大纲，实施工程管
理实施规划，制定了工程部内部薪酬计酬方法。并与工程部签订工程目标管理责任书。
工程部为了完成工程目标责任书的目标本钱，采用技术与商务相结合的方法，分别制定
了A、B、C三种施工方案：A施工方案本钱为4400万元，功能系数为034B施工方案本钱为4300万元，功能系数为032C施工方案本钱为4200万元，功能系数为034。工程部通过开展价值工程工作，确定最终施工方案，并进一步对施工组织设计等进行优化，制定了工
程部责任本钱，摘录数据如下：
相关费用人工费材料费机械费措施费企业管理费利润规费税金
金额〔万元〕477258527822028080
施工单位为了落实用工管理，对工程部劳务人员实行实名制管理进行检查。发现工程部
在施工现场配备了专职劳务管理人员，登记了劳务人员根本身份信息，存有考勤、工资结算
及支付记录。施工单位认为工程部劳务实名制管理工作仍不完善，责令工程部进行整改。
问题：
1、施工单位签约合同价是多少万元建筑工程造价有哪些特点2、列式计算工程部三种施工方案的本钱系数、价值系数保存小数点后3位，并确定最终采用哪种方案。
3、计算本工程的直接本钱、间接本钱各是多少万元在本钱核算工作中要做到那“三同步

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4工程部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作答案：1答：1合同价分局部项工程费措施工程费其他工程费规费税金37935472002644804万元2①大额性②个别性和差异性③动态性④层次性。
最终采用C方案31直接本钱人工费材料费机械费措施费47725852782203560万元间接本钱企业管理费规费28080360万元2工程本钱核算应坚持形象进度、产值统计、本钱归集的三同步原那么。4工程部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善：工程劳务用工花名册、劳动合同书原件、人员身份证复印件、岗位证书复印件、工人参保的相关保险凭证复印件等。

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