赔偿两者之间任选一种。（）6国家电网公司安全工作奖惩规定考核事故不包括因雨雪冰冻、暴风雪、洪水、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力和人力不可抗拒而发生的事故。（）7使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（）8能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（）9“安全生产事故”是指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者财产损失的突发事件的总称。（）10在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（）四、问答题（共20分）什么叫“四不放过”？
f员工安全教育培训试题答案
（第三季度）
一、填空题1、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。2在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起中暑。3从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。二、选择题1（C）2（C）3（Ｃ）4D5B6（B）7B8（B）9A10（A）三、判断题1（×）2（√）3（×）4（√）5（×）6（√）7（√）8（√）9（√）10（√）四、问答题什么叫“四不放过”？答：“四不放过”是指：在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；责任者不受处理不放过。
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