管理制度
EHS管理制度
1、目的11、制定一个企业生产人员环保、安全、健康的管理体系。通过层层分工和落实，最大限度地保
证我们在生产产品的同时，最大限度地减少对环境的污染和破坏，最大限度地减少对员工身体的危害，最大限度地减少对公司财产的损害。
12、保护环境，减少事故，保证职工身体健康。2、适用范围
21、环境、职业健康安全管理体系适用于本公司产品的生产管理。3、工作程序：EHS采取逐层的责任制，各EHS模块的负责人对所负责的项目负全责。
31、背景阐述311、在企业社会责任体系管理上，EHS（环境健康安全）越来越成为企业发展的基础，工厂必须加强EHS的管理与建设。
32方针321、安全第一，预防为主；全员参与，综合治理，改善环境；走系统化管理和可持续发展的必由之路。
33目标331、无事故、无人身伤害、无环境破坏。
34承诺：341、工厂保障全体员工的身体健康，保障无任何安全事故，并致力完善环境保护。
35EHS组织机构
EHS总经理戴国利
EHS副总经理秦小波
EHS各部门主管
EHS环保负责人
EHS
职业卫生负责人人
EHS安全负责人
EHS应急响应负责人
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f管理制度
36各级职责及动作细则361总经理3611对本单位的环境、职业健康和安全管理体系负有全面管理的责任和权限。3612为环境、职业健康和安全管理体系的建立提供必要的人、财、物，并任命EHS管理者代表。3613负责EHS体系方针的制定、修订和组织评审。3614贯彻执行EHS相关的法律法规，负责公司环境、职业健康和安全投入资金的审批。3615定期召开EHS管理评审会议。362分管EHS的副总经理3621确认公司制定的重要EHS体系的环境因素是否符合实际情况。3622组织EHS管理委员审核公司的EHS体系的目标、指标及管理方案。3623负责组织制定文件、程序并进行审批，负责工作的分解和检查落实。3624组织实施内部EHS体系的审核，并撰写管理体系实际运行状况之见解报告。3625确保整个环境健康安全体系正常有效运行。3626协调环境健康安全体系运行过程中的矛盾。3627向总经理汇报EHS管理体系的运行情况以供评审。363各部门负责人3631监督所属部门的环境运行状况。3632审批基准文件。3633负责对EHS体系方针的起草、审议和参与评审。3634对重要EHS体系的环境因素进行审核并对目标、指标制定的可行性进行研讨。3635制定出本部门的EHS体系的目标、指标及管理方案，并监督实施的过程。3636向副总经理汇报EHS管理体系的运行情况以供评审。3637定期r