浅析加强和改进新时期国有企业青年员工的思想政治工作【摘要】加强和改进新时期国有企业青年员工的思想政治工作关乎国有企业未来发展的前途和命运。本文从加强国有企业青年员工思想政治工作的必要性和迫切性入手，探讨了国有企业青年员工思想政治工作应该遵循的基本原则，指出了国有企业青年员工思想政治工作中所面临的主要问题，最后总结了国有企业青年员工思想政治工作所能采取的有效措施。【关键词】国有企业思想政治工作原则问题措施广东物骏贸易有限公司成立于2005年，是广东物资集团公司下属的国有企业。企业青年员工较多，他们是公司可以持续发展的中间力量和希望之所在，因此及时了解他们的思想状况、加强和改进他们的思想政治工作具有十分重要的现实意义。1加强和改进新时期国有企业青年员工思想政治工作的必要性和迫切性思想政治工作是其他一切的生命线，是国有企业区别于其他企业所具有独特的政治优势，因此加强和改进新时期国有企业员工的思想政治工作是十分必要和迫切的。青年员工在广东物骏贸易有限公司的员工中占大多数，是该国有企业发展的主力和生力军，担负着该国有企业前进和发展的重任。因此，加强对青年员工的思想政治教育，充分调动青年员工的创造性和积极性，充分发挥青年员工的才能和潜能，才能更好地使青年员工为国有企业在新时期的发展做出更大的贡献。
f2加强和改进新时期国有企业青年员工思想政治工作所遵循的基本原则
21树立青年员工“以人为本、为人服务”的理念从青年员工的个性特点入手，根据他们的喜好、兴趣，选择适当的教育方法，真正做到以情动人、以理服人，使得青年员工的心中牢牢树立服务于人的思想，通过增强他们的服务意识和质量，最终实现企业健的快速发展。22加强青年员工自我价值和社会价值的统一新时期下加强和改进青年员工的思想政治工作应着眼于实现青年员工自我价值和社会价值的统一。要使青年员工把自身的利益同集体的利益紧密相连，形成集体主义观念，以集体利益为主，将集体利益视为企业最核心的和最根本的利益，才能使企业真正成为一个整体，实现企业利益的最大化发展。23加强青年员工职业道德教育新时期，由于部分国有企业集中于企业的经济效益，而忽视了对青年员工职业道德教育，导致在部分青年员工中出现了诸如盗窃等不良现象，对国有企业的想象造成了不良的影响，因此在对青年员工进行思想政治教育的过程中，必须注重对青年员工职业道德的教育。24创新青年r