人力资源管理作业
图书馆馆长职位说明书
第三小组小组成员：刘兆航63吴金冲59张涛54段雪莉16杨晴11王慧勤12王蒙蒙38梁奥41
f职位说明书
职位名称人力资源总监教学教辅编制日期20160411职位代码12152
所属部门图书馆职位类型直接上级直接下属外部关系职位概述权利描述教学副院长8人外部部门
内部关系学院部门
1有对学院图书馆发展规划的建议权。2有本部门职责范围内的决策权。3有对下属工作内容的审定权。4有对本部门员工是否使用的决策权。工作条件工作场所学校图书馆工作时间8小时每天使用设备工作规范一般条件最低学历专业要求资格证书职称要求本科图书情报、图书馆管理等专业无高级研究员手机、电脑、传真
f必要知识工作经验必备知识管理学、图书情报、图书编目、图书数据库、图书应用软件等知识外语要求简单的英语会话交流计算机要求熟练使用办公软件
工作经验10年以上相关管理工作经验必要的能力态度能力
有较强的创新学院发展的变革能力有较强的配置馆藏资源的综合计划能力有较强的执行学院工作计划的执行能力有较强的接纳新知识的学习能力有较强的激励下属和培育下属能力态度有愿意向图书馆工作投入较多精力的爱岗敬业精神有较强的为学院各部门及时组织图书资料的服务意识有愿意同其他部门共同努力建设学院的团队合作意识有很好的落实计划细节的认真负责的态度其他事项
任职者（签名）：日期：
直接上级（签名）：日期：
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