他厂商高价引入国外制造技术和设备不同，研究物理化学出身的王传福模仿、学习国外行业领先企业的产品，并通过低成本的工程师队伍将其投产。虽然他强调比亚迪不抄袭，但这样的模式依然引起来国外同行对其“反向工程”做法的质疑。不过，从模仿到超越是一个自然的过程，目前唯一在车展上亮相的电动汽车E6已经很难让国外同行找到模仿的痕迹。当然，要实现2025年全球第一大汽车厂商的目标，王传福在创新和研发上需要有更具说服力、更加开放的行动，而不是一再地在上市前隐藏产品和“闭门造车”。8董明珠珠海格力电器有限公司总裁56岁这位人称“走过的路长不出草”的掌门人是中国商界少有的女性领袖。她从业务员做起，通过对市场深刻的体察，创建了独特的营销体系。董明珠认定的事，从不妥协，去年的“废标事件”只是她“眼里容不得沙子”的一个缩影。十多年来，在竞争白热化的中国家电行业，通过对传统的“商业精神”的否定，对“工业精神”的不懈追求，董明珠所领导的格力电器已经成为中国家用空调市场无可争议的霸主。接下来，她还准备将这种精神推广到全世界，实现公司的国际化，让格力空调成为世界名牌。9徐乐江宝钢集团董事长51岁宝钢集团被认为是行业中最有竞争力的企业，有“共和国的长子”之称，这对接手公司董事长三年的徐乐江而言压力一定不小。好在他是宝钢的老人，他的全部职业生涯都是在宝钢渡过的，而且他是技术专家，对宝钢和中国钢铁面临的问题都不陌生。通过并购重组，徐乐江希望2012年宝钢钢铁产量达到8000万吨。即使顺利实现这个目标，规模与世界一流的钢铁企业相比，宝钢仍然有一定差距。代表中国钢铁业进行铁矿石谈判是徐乐江的另一项任务，这也使得尽量保持低调的他影响力不可小觑。10董文标中国民生银行董事长53岁2009年，中国民生银行成功在香港发行了H股，融资近40亿美元，大大化解了资本金不足的风险，为银行下一步的发展奠定了基础。成功发行H股，也使得董文标颇受业界关注。他是中国银行业第一位真正的职业经理人。十年前，正是在他的带领下，民生银行登陆中国资本市场。作为一家中型银行的行长，创新是董文标的制胜法宝。他提出走“低风险、快增长、高效益”的发展道路，并提出了客户“质量说”。现在的“事业部商贷通”，正体现出他的创新精神。
f11沈文荣江苏沙钢集团董事局主席64岁45万元起家，经过30多年的艰苦创业，2009年，沈文荣终于将沙钢集团带进了《财富》世界500强，也成r