解除劳动合同通知书
先生小姐根据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同合同期限年月（1）过失性解除口在试用期内证明不符合录用条件的；口严重违反公司依法制定的规章制度的；日至年月日。解除您的理由是：
口严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；口以欺诈、胁迫的手段使用人单位违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效的；口员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（2）非过失性解除口劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；口员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；口员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作；（3）经济性裁员口依据企业破产法规定进行重整的；口生产经营发生严重困难的口公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁员的。口其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的您的劳动合同于（1）您薪资结算至（2）此种情况下：口不予支付经济补偿金；口公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿，计元。年年月月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：日；计元口被依法追究刑事责任的；
您需要按照公司的离职管理制度规定办理离职手续。
通知单位（盖章）通知时间：年月说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。送达记录：受送达人签字：签收时间
合同范本
日
f协商解除劳动合同协议书
甲乙方：AA公司方：（员工身份证号：）
甲、乙双方于年月日签订了有无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、乙方薪资结算至二、三、四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。方支付年月日；计元；；元方经济补偿金
甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字盖章）：签约日期：年月日
乙方（签字）：签约日期：年月日
协商解除劳动合同协议书
甲乙方：AA公司方：（员工身份证号：）
甲、乙双方于年月日签订了有无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动r