新员工座谈会方案4
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新员工座谈会方案一、目的自2017年1月1日起,入职且在职的新员工27人,分布在公司各部门岗位。为使新员工更加深入了解的发展战略、目标及企业文化,尽快融入公司环境,增进员工之间的沟通、交流,特举办本次座谈会。二、时间本次新员座谈会的时间,暂定为9月16日(周六)上午9001135。三、参加人员1、公司嘉宾:2、新员工:3、老员工:4、主持人:5、服务人员:四、场地1、场地安排
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f2、场地布置(1)场地布置未“凹”字型三边环绕状。(2)人员座次安排,新、老员工穿插而坐。五、座谈会流程安排序号时间内容备注1845签到2900920PPT宣讲3920950领导讲话49501005优秀新员工1发言510051020优秀老员工2发言年中会议610201030中场休息610301050新老员工交流环节710501120游戏环节发放小礼品811201135安总讲话六、前期准备、物料准备1、前期准备;(1)提前沟通确定,领导时间安排;
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(2)提前沟通,确定新员工工作安排,确定参会人员;(3)提前了解参加的新员的工作状态;(查看工作日志、与其上级、同事沟通做好记录)2、物料准备序号物料名称数量1条幅2PPT3电脑4投影仪5话筒3支6激光笔1支7A4纸508彩记号笔309签到表10水果七、11零食、点心12饮料
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八、七、组织工作1、9月12日之前,新员工座谈会PPT制作完成;新员工工作状况调查完成;2、9月13日1800之前确定参加新员工座谈会名单,准备好签到表;3、9月14日1800确定发言人员,发言稿;4、9月16日1200之前物料准备完毕;5、9月15日1800之前,会场布置完成。七、座谈会预算序号项目费用(元)备注1条幅502时令水果2003零食2004小礼品350参考书、笔记本5优秀新员工奖品200
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f合计1000八、座谈会效果评估1、新员工10月份工作绩效考核跟进;2、新员工9、10月份工作状态跟进。九、附件附件1:签到表附件2:游戏规则
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